Als familiengeführtes Unternehmen hat es WAGO immer geschafft, besondere Herausforderungen zu meistern. So auch jetzt in der Pandemie, wo man schnell reagiert hat, Lösungen gefunden und einen sicheren Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt hat. WAGO stellt mir einen flexiblen Arbeitsplatz zur Verfügung, egal ob ich in der Firma, unterwegs oder von zuhause so wie hier arbeite. Diese Flexibilität schätze ich sehr. Ich habe dreieinhalb Jahre im Ausland gelebt und es ist wieder schön, in der Heimat zu sein. So habe ich auch hier die Möglichkeit, bei WAGO international tätig zu sein. Und meinetwegen kommt eine Anfrage aus Frankreich, wo es einfach darum geht, wie können wir Beschäftigtendaten verarbeiten. Am anderen Tag kriege ich eine Anfrage aus Japan. Da geht es darum, wie verarbeiten wir Kundendaten. Deswegen arbeite ich gerne bei WAGO, weil ich so meinen internationalen Background nutzen kann und auch wirklich international beratend tätig sein kann und das Thema Datenschutz auch konzernweit gelebt werden kann. Mein größter WAGO Benefit ist die Möglichkeit, mich anhand unseres eigenen Kompetenzmodells gezielt weiterentwickeln zu können. Wenn ich z.B. zu der Rolle des Zukunftsgestalters mehr erfahren möchte, werden mir die passenden E-Learnings, Seminare, Inhouse-Trainings oder auch Arbeitsgruppen empfohlen und bereitgestellt. Da ist für jeden Lerntyp das Passende dabei. Bei WAGO herrscht ein ganz anderes Flair, als ich es bisher gewohnt war. Wer bei WAGO arbeitet, wird auch zu einem Stück von WAGO. Die Produkte von WAGO verbinden zwei Leiter miteinander. Aus meiner Sicht sorgt das Unternehmen dafür, dass sich auch die Mitarbeiter untereinander verbinden und vernetzen. Ich selber komme aus der Region rund um das Münsterland. Das ist natürlich besonders attraktiv dort, gerade für junge Menschen. Mittlerweile ist aber Minden meine Heimat geworden. Und WAGO trägt auch dazu bei, dass man sich hier wirklich schnell wohlfühlen kann. Es gibt diverse Angebote rund um Land und Leute. WAGO selbst nimmt häufig auch teil. Wir haben beispielsweise im letzten Jahr beim Firmenlauf teilgenommen mit ungefähr 72 Kollegen und haben damit den Titel für das größte Team geholt. Die tägliche Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist geprägt durch einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Trotz der Größe spürt man deutlich die familiären Strukturen und dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Jeder Einzelne ist wichtig für den Erfolg von WAGO und trägt seinen Teil dazu bei. Besonders an WAGO ist für mich das umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramm, das mir die Chance gibt, mich stetig weiterzuentwickeln, sowohl fachlich als auch persönlich hat es mir schon mehrfach geholfen, mich auf neue Herausforderungen vorzubereiten. Ein Beispiel ist die Ausbildung zum Kata Coach, bei der neben der fachlichen Problemlösungsmethodik vor allem auch die Mitarbeiterentwicklung im Fokus steht.